软件开发越老越吃香吗(软件开发是越老越吃香吗)

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程序员一过35岁就面临失业的风险?哪些程序员是年龄越大越吃香呢?

现在程序员这个岗位其实在职业生命周期方面,是存在一些问题的。没有确切说明程序员如果超过35岁会失业,这种说法是很片面的。而且现在很多it领域的程序员年龄会在35岁以上,这种职业生命周期的增长其实也是发展的必然趋势。现在程序员的职业生命周期比较短,是因为工作压力大、学习压力大、还有竞争岗位压力非常大,并且公司还会有一些考核制度。

其实现在很多的大型互联网公司,会给一些年纪比较大的程序员规划发展路线,而且这样一来程序员的工作环境也会得到改善。但是对于很多人来说,程序员到了35岁就会让自己意识到有危机,但其实有的程序员却是越来越吃香的。程序员是技术工作,所以基本技术对于技术方面的发展是比较敏感的。这也需要程序员的基础扎实,而且创造力强。

并且在工作的时候除了是养活自己,工作也要创造价值,并且提高效率。如果想要对于项目效率准确的提高,就应该从自己开始要探究和研究高效工作。而且不管到了什么年龄,对于新事物都要敢于接受和学习,这是非常重要的。如果想年纪越大越受欢迎的话,就要有自己的核心竞争力。和非常丰富的经验,以及一流的技术而且要学得非常好。

这样能够更好的去工作服务,所以对于自己的知识体系要多加学习和补充。所以作为程序员也要给顾客提供新的价值,要有所创新。要对于客户的问题进行追问和理解,而且要根据问题去思考相关的解决方案。这也就是提供新的价值,在这种过程的时候,程序员就可以形成积累的能力。也就是发现问题和解决问题的这种能力,这种能力也是非常终极的。

周鸿祎谈程序员35岁就会被淘汰:越老越吃香,现实真的是如此吗?

周鸿祎说,35岁以上的程序员是越老越吃香的,并不是说真到35岁就会被淘汰,这个话是对的,但是也不对。因为它只适用于部分程序员群体,比如说已经到了那种中层管理者的,他不再是继承写代码的那种程序员,确实是越老越吃香。

程序员这个职业他其实挺要求年龄的,超过35岁好多公司就不愿意用了,因为那些公司他不愿意再招35岁以上的基层程序员了,基层程序员没有太大的技术含量,学这个的就知道刚开始毕业进入公司,可能还觉得这个东西挺难的。但是干个三两两年基本上自己所用的那种算法的数据就差不多了,那剩下其实就是搬砖,看出来在一家看错位,有几个程序员赶上自己写的代码全是自己写的。不借鉴程序户,不接近公用的数据库,那不可能的,所以这种到了35岁以上必然就会被淘汰。

但是那种35岁以上也仍然比较受公司欢迎的,就是那种掌握的算法语言比较全面,什么样都会一点,然后这个全局观还比较强。不光是会写程序,更是能够做一个管理型人才,这种情况下那自然就比较受欢迎了,因为他能在技术上指导下面的员工,也能在管理上带好团队的氛围,能对接需求,又能够做好管理,还能教技术,这种人他当然是吃香的呀。因为他已经不再是基层的搬砖写代码了,要做的是这一个项目整体方向的把控。

所以说35岁是一个分界线,因为基层程序员加班的突发情况是无法控制的,就算给钱很多人长期加班的身体也受不了,也不愿意过这样的生活,年轻的时候还挺得住到35岁以上,真就挺不住了。是想每天早上8点上班干到晚上10:00 11:00,中间可能休息一两个小时,那身体也扛不住啊,没有办法的事情。而且35岁以上基本上又都成家立业了,又照顾家庭,很多时候就算有事情也不能及时赶到公司。

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